Bedrijfspsychologen Alles over bedrijfspsychologen bedrijfspsychologie psychologie loopbaan
Adverteren

Bedrijfspsychologen
Zakelijk / Zakelijk algemeen

Adverteren


Menu van deze startpagina Meer informatie Bekijk alle pagina's Admin login Adverteren
 Link op deze pagina
Link plaatsen

 Gerelateerd
Bedrijfspsychologen.startway.nl
Bedrijfspsychologen.overzichtje.nl
Bedrijfspsychologen.linkactueel.nl
Link plaatsen op deze pagina

 Tips
Psychische-aandoeningen.nl
IvPP | Psycholoog Amsterdam
Jouw link hier?

 Wat is bedrijfspsychologie?
Overal waar mensen zijn is sprake van gedrag. Zeker in organisaties waar mensen met elkaar samenwerken speelt gedrag een belangrijke rol. Meestal hangt de productiviteit van mensen nauw samen met de mate van voldoening die ze van hun werk hebben. Zowel de leiding van de organisatie als de medewerkers kunnen hier invloed op uitoefenen door gebruik te maken van bestaande psychologische inzichten. Bij de bedrijfspsychologie staat de mens in de organisatie centraal. Iedereen kan zich wel iets voorstellen bij zaken als: macht, sociale invloed, motivatie, leiderschap en medezeggenschap. Toch zijn er veel situaties waarin het gedrag van mensen moeilijk te doorgronden, te voorspellen en te sturen is. Hier kan een cursus Bedrijfspsychologie helpen.


 Adverteren
Link plaatsen

 Link plaatsen
Link plaatsen

 Opleiding bedrijfspsychologie
De opleiding HBO Bedrijfspsychologie biedt u een uitstekend overzicht van alle belangrijke aspecten van gedrag en gedragsbeïnvloeding in organisaties. Als u zich binnen uw organisatie meer wilt verdiepen in het gedrag van mensen, sociale interactieprocessen wilt herkennen en effectiever wilt functioneren in uw rol als leidinggevende, personeelsmanager of coach, dan is deze opleiding een uitstekende keuze. Deze opleiding kan als vrijstelling worden ingebracht in een groot aantal HBO Bachelor opleidingen van Hogeschool NCOI.


 Arbeids- en organisatiepsychologie?
Arbeids- en organisatiepsychologen houden zich bezig met de psychologie van werk en organisatie. Ze zijn geïnteresseerd in de effecten van gezondheidsbevorderende en kwaliteitsverbeterende interventies. Het onderzoek is gericht op psychologische en psycho-sociale factoren waarmee werkende mensen in organisaties te maken krijgen. In het bijzonder richt het onderzoek zich op kennisverwerving, theorievorming en interventie met betrekking tot personeelsmanagement, arbeidstevredenheid en het voorkomen van arbeidsgerelateerde klachten en aandoeningen. Voorbeelden hiervan zijn personeelsselectie, burn-out of loopbaanbegeleiding.


 Link Ruilen?

 Wie zijn er online?

 Zoek met Google

 Mijn VindHiers

 Jouw link hier?
Link toevoegen

 Dashboard
Linkplaatsing
Link ruilen
Opgericht: 02-01-2012
Gewijzigd: 08-11-2024
Rubrieken: 3
Links: 0
Adverteren
Mail webmaster
 © 2003 - VindHier.com - Gratis je eigen startpagina - Gerelateerd